Introduction


Nouvelle édition 2019 de la Journée des initiatives territoriales pour l’Emploi (Jite) : ouvrir et construire le dialogue entre porteurs de projets, entreprises, territoires, acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle.

Depuis son lancement en 2014, la Jite attire chaque année près de 500 participants pour plus de 200 projets territoriaux présentés en cinq ans. Cette 6e édition est placée sous le thème de l’inclusion et de l’insertion professionnelle. La qualité des parcours vers l’emploi, le développement des compétences, les réponses aux difficultés de recrutement seront au cœur de la présentation des initiatives territoriales innovantes. En lien avec le Haut-commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi, j’ai souhaité que la journée s’articule autour de plusieurs espaces.

Les comptoirs emblématiques de la Jite


Lieux d’échanges pour :
• valoriser des démarches et des partenariats territoriaux fructueux ;
• développer des communautés d’échanges et de pratiques ;
• nourrir l’action publique et trouver des solutions adaptées au plus proche des spécificités territoriales.

Lieux de présentation de projets sélectionnés autour de trois thématiques :
• les entreprises engagées dans une démarche inclusive et d’innovation ;
• les outils au service de l’inclusion avec, notamment, l’apport du digital pour des formations et des emplois connectés ;
• les réponses des entreprises aux défis des compétences transversales et des métiers de demain.

Un nouvel espace pour cette 6e édition : le carrefour de l’inclusion

4 corners dédiés à la rencontre des acteurs portant des démarches pour :
• mutualiser les besoins à temps incomplet des entreprises et sécuriser les parcours des salariés : les parcours qualifiants des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), l’emploi partagé des groupements d’employeurs ;
• construire des passerelles entre les structures de l’insertion par l’activité économique ou les entreprises adaptées et les entreprises « classiques » ;
• échanger sur les actions concrètes des entreprises mobilisées dans le cadre du plan 10 000 entreprises pour l’inclusion et l’insertion professionnelle, en matière de développement des compétences, d’orientation et d’accès au marché du travail, notamment de publics les plus éloignés de l’emploi ;
• recruter avec un « réflexe » diversité : intégrer les personnes issues des quartiers prioritaires de la politique de la ville, construire une approche d’égalité entre les femmes et les hommes ou encore recruter des personnes en situation de handicap.

Je compte sur votre participation active pour construire un avenir au service de la qualité de l’emploi et de l’inclusion. La réussite de cette 6ème édition dépend de nous tous et surtout de vous qui œuvrez chaque jour sur le terrain pour innover et aller toujours plus loin.

Bruno Lucas
Délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle


Programme


08 h  Accueil des participants

09 h - 09 h 15 
Ouverture par Bruno LUCAS, délégué général à l’Emploi et à la Formation professionnelle

09 h 15 - 10 h 15 
Séance plénière animée par Bruno LUCAS autour de grands témoins
Avec les témoignages de:
• Céline FAURE, présidente d'Otantic
• Youssouf FOFANA, cofondateur de Maison Château Rouge
• Romane MEANCE, cofondatrice de Nosa Transport

10 h 30 - 12 h 30 à la carte
Comptoirs autour des initiatives territoriales pour l’emploi
• Emplois et formations connectés
• Compétences transverses et métiers de demain
• Innovation et entreprises inclusives

Carrefour de l’inclusion
• Mutualiser pour renforcer
• Assurer des passerelles vers les entreprises
• Partager avec les clubs d'entreprises inclusives
• S’appuyer sur la diversité pour recruter

12 h 30 - 14 h 30
Déjeuner et carrefour de l’inclusion

14 h 30 - 15 h 
Allocution de Muriel PÉNICAUD, ministre du Travail

15 h 15 - 17 h 15 à la carte
Comptoirs autour des initiatives territoriales pour l’emploi
• Emplois et formations connectés
• Compétences transverses et métiers de demain
• Innovation et entreprises inclusives

Carrefour de l’inclusion
• Mutualiser pour renforcer
• Assurer des passerelles vers les entreprises
• Partager avec les clubs d'entreprises inclusives
• S’appuyer sur la diversité pour recruter

17 h 30 - 18 h
Clôture de Jean-Marie MARX, haut-commissaire aux Compétences et à l’Inclusion par l’emploi

Inscription


 

Les inscriptions sont désormais closes en ligne.

Vous aurez toutefois la possibilité de vous inscrire sur place le jour J.


Informations pratiques

Liste des participants


La Jite, la bonne journée pour réseauter !

Vous souhaitez rencontrer une autre personne présente à la Jite ?
Téléchargez la liste des inscrits et prenez contact dès maintenant pour organiser vos rendez-vous !

Retrouvez-vous à l’un des deux espaces de rencontre mis à votre disposition au 1er et 2e étage du Dock Pullman. 


 



Le secrétariat de la manifestation
 contact@jite2019.fr
Tèl. : 01 70 15 44 70